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新北市政府勞工局昨(二十)日公布今年第六波違反勞動基準法；職業安全衛生法；性別工作平等法的雇主名單，計有二百八十四家業者。勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重，其次為使勞工超時工作、出勤紀錄未逐日記載時間；未足額提撥勞工退休準備金以及未依法給付勞工退休金者。違反職安法部分，以未提供必要的安全衛生設施最為普遍。違反性工法也有八家。本次公布名單中，國光客運、大有巴士及統聯客運因有使勞工超時工作或未給予勞工例假休息等情形，經按其違規次數分別遭處罰鍰一百二十萬元、一百萬元及七十五萬元；另港商WorldGym因未足額給付勞工加班費及未給予國定假日加倍工資，分別是第七次及第二次違法，總計遭處罰鍰九十萬元；此外，三洋窯業則因未全額給付勞工工資、未足額給付勞工加班費、未給予勞工例假休息及未依規定給予特別休假，共遭處罰鍰七十五萬元。勞工局長陳瑞嘉表示，《勞基法》罰鍰金額已提高至一百萬元，新北市政府也已於一○七年六月十三日修正公告新的裁罰基準，依照違規次數及僱用勞工人數決定罰鍰金額，違規事業單位如為上市(櫃)公司者，將加重裁罰金額百分之二十。勞工局籲雇主遵守法令規定以免屆時遭受高額罰鍰。以上違規雇主名單皆已匯入「新北勞動雲」違法雇主查詢專區查詢。